Goorts & Coppens Advocataen

Duurzame inzetbaarheid, wat betekent dat voor jullie?
Wij zijn een dienstverlener. Wij ontlenen ons bestaansrecht aan onze mensen. Wij doen elke dag ons best om onze mensen met plezier te laten werken. Dat betekent voor ons onder meer dat onze mensen op een zodanige manier inzetten dat ze niet overbelast worden en plezier in het werk blijven houden. Dit is nooit "af". We zijn er voortdurend mee bezig. Elke dag weer. We kijken naar balans, gezondheid, welzijn en open communicatie daarover. Aandacht voor en interesse in elkaar.

Wat levert aandacht besteden aan ‘gezond en met plezier werken, nu en in de toekomst’ jullie op?
Dat is moeilijk in cijfers uit te drukken. De vraag is niet zo zozeer wat het ons oplevert, maar wat het onze mensen zelf oplevert. Het levert ons wel op, dat mensen, die alleen "materieel gedreven" zijn niet duurzaam aan ons bedrijf verbonden zijn.

Op welke manier besteden jullie aandacht aan deze thema’s?
De kernwaarden Samen, Anders en Gedreven zijn de kernwaarden van ons bedrijf. De kernwaarden samen en anders gaan onder andere over duurzame inzetbaarheid en over gezond en met plezier werken. Voortdurend komen deze thema's aan de orde: bij overleggen met medewerkers, bij overleggen tussen medewerkers onderling, in functionerings- of wandelgesprekken en bij beoordelingsgesprekken. Als de teams goed functioneren, voelen de individuele medewerkers zich hier goed bij.
Tip voor MKB

Zeker doen
Zuinig zijn op het belangrijkste "kapitaal" van je onderneming: dus goed zorgen voor je mensen.
Zeker laten
Gebrek aan tijd kan nooit een argument zijn. Je kunt je prioriteiten verleggen.